Recrutement au sein du département des Ressources Humaines

MISSIONS :

 

  • Définition de la politique de gestion des carrières de l’entreprise
  • Analyse des besoins actuels et futurs de l’entreprise
  • Pilotage de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC)
  • Evaluation de la performance et des potentiels des salarié
  • Gestion des mobilités internes
  • Assurer la satisfaction des clients, travailler suivant les règles de l’art, travailler suivant la norme ISO 9001 et les normes de nos marques.

PROFIL EXIGE : 

  • Femme/Homme, 30 ans minimum
  • Titulaire d’un BACC + 3/4 en psychologie, sociologie, sciences sociales ou GRH
  • Des années d’expériences  probantes dans le domaine des Ressources Humaines idéalement dans le développement (recrutement, formation) seraient un atout
  • Excellent niveau de français et un bon niveau d’anglais
  • Bonne maîtrise du pack office : Outlook, Word, Excel et Powerpoint

Dossier à fournir : lettre de motivation, CV, photo récente, photocopies certifiées des diplômes et certificat(s) de travail, prétention salariale et numéro de téléphone pour contact rapide

A déposer à notre Réception à Ankorondrano ou envoyer à  l’adresse : recrutement@materauto.com AVANT le 31 Juillet 2019